Почему 1С: Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси?
1. Адаптация к Белорусскому Законодательству
Белорусская система налогообложения и законодательство по зарплате постоянно меняются. Наше программное обеспечение всегда актуально и соответствует последним требованиям закона, обеспечивая вам юридическую безопасность.
2. Простота и Удобство
1С: Зарплата и Управление Персоналом обладает простым и интуитивно понятным интерфейсом, который позволяет легко освоить систему, даже не будучи профессиональным бухгалтером.
3. Полная Автоматизация
Программа предлагает полную автоматизацию расчетов заработной платы, учета отпусков, налогов и других аспектов управления персоналом, позволяя вам сосредоточиться на более важных задачах.
4. Индивидуальные Настройки
Мы понимаем, что каждая компания уникальна. 1С: Зарплата и Управление Персоналом позволяет настраивать систему под ваши конкретные потребности и требования.
Начните Управлять Персоналом с Уверенностью
С 1С: Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси, вы получаете мощный инструмент, который облегчает все аспекты управления персоналом и расчета заработной платы. Не теряйте времени на ручные расчеты и бумажные документы.
1С: Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси - ваш надежный партнер в управлении персоналом. Начните использовать его сегодня и увидьте, как ваш бизнес процветает под надежной защитой 1С.
Описание
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Беларуси" (1с ЗУП 8) - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.Применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
Возможности
Типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси" разработана в соответствии с нормативными актами Республики Беларусь и является инструментом для реализации кадровой политики предприятия и расчетов по начислению и выплате заработной платы. В программе реализованы возможности ведения учета по следующим направлениям:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование; учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, аттестациями работников;
- эффективное планирование занятости персонала;
- воинский учёт, отчетность для военкомата;
- штатное расписание;
- учет рабочего времени и отпусков;
- регистрация займов работниками;
- обмен с банками в рамках зарплатных проектов;
- расчет подоходного налога и страховых взносов
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Беларуси" позволяет автоматизировать трудоемкие рутинные операции, высвободить работников для выполнения аналитических и управленческих функций и тем самым повысить эффективность служб расчета заработной платы и управления персоналом.
Состав
Продукт "1С:Зарплата и управление персоналом для Беларуси. Электронная поставка" включает в себя в электронном виде:
- Дистрибутивы: платформы "1С:Предприятие 8";
- конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Беларуси";
- Документацию по конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Беларуси";
- Купон на льготное сопровождение 1С:ИТС Международный;
- ПИН-код программной лицензии "1С:Предприятие 8" на одно рабочее место;
- ПИН-код для регистрации продукта на портале 1С:ИТС;
- Лицензионное соглашение на использование системы "1С:Предприятие 8".