1С:Зарплата и управление персоналом для Беларуси

Описание

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Беларуси"  (1с ЗУП 8) - это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.Применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.

Возможности 

Типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси" разработана в соответствии с нормативными актами Республики Беларусь и является инструментом для реализации кадровой политики предприятия и расчетов по начислению и выплате заработной платы. В программе реализованы возможности ведения учета по следующим направлениям:

• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование; учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, аттестациями работников;
• эффективное планирование занятости персонала;
• воинский учёт, отчетность для военкомата;
• штатное расписание;
• учет рабочего времени и отпусков;
• регистрация займов работниками;
• обмен с банками в рамках зарплатных проектов;
• расчет подоходного налога и страховых взносов
  

"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Беларуси" позволяет автоматизировать трудоемкие рутинные операции, высвободить работников для выполнения аналитических и управленческих функций и тем самым повысить эффективность служб расчета заработной платы и управления персоналом.

Состав 

Продукт "1С:Зарплата и управление персоналом для Беларуси. Электронная поставка" включает в себя в электронном виде:

1.  Дистрибутивы: платформы "1С:Предприятие 8";
2.  конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Беларуси"; 
3.  Документацию по конфигурации "Зарплата и управление персоналом для Беларуси";
4.  Купон на льготное сопровождение 1С:ИТС Международный; 
5.  ПИН-код программной лицензии "1С:Предприятие 8" на одно рабочее место; 
6.  ПИН-код для регистрации продукта на портале 1С:ИТС;
7.  Лицензионное соглашение на использование системы "1С:Предприятие 8".

Переход на "1С:Предприятие 8.0. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси" пользователей более ранних версий и пользователей программного продукта "1С:Предприятие 8.0. Зарплата и Управление Персоналом" (Россия)

Апгрейд на "1С:Предприятие 8.0. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси" можно сделать по стандартной схеме:

• со всех версий "1С:Зарплата";
• со всех версий "1С:Зарплата и Кадры", за исключением бандлов;
• со всех версий "1С:Налогоплательщик";
• с российской версии – программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0".

Если, помимо "1С:Предприятие 8.0. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси", приобретаются дополнительные многопользовательские лицензии, то стоимость апгрейда рассчитывается, исходя из суммарной стоимости приобретаемого набора продуктов, то есть скидка делается не на один продукт, а на весь приобретаемый набор.

Для выполнения апгрейда пользователю необходимо подать заявление от организации и вернуть регистрационную анкету на сдаваемый программный продукт и ключ защиты (только при апгрейде с продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом" 8.0 (Россия)). Дистрибутивы, книги и ключи защиты (только для более ранних версий продуктов 1С) остаются пользователям для завершения ведения учета в старой программе и перевода информационных баз в конфигурацию "Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси ".

Демо конфигурация

Цены на 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом для Беларуси